就活・転職・働くこと

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大手IT企業は初任給が一律じゃなくなってるみたいだぞー

『初任給はみんな一律いっしょだお!』 そんな時代は変わってきているようです。 DMM.com サイバーエージェント メルカリ などは、新卒の一律給与を廃止しているんだとさ。 どれもこれも、“優秀なエンジニア...
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IT技術を身につけるべき理由【日本はIT技術者不足】

当サイトでは、「IT技術を身につけるのがいいなー」とよく書いております。潰しがきく職業ですし、一度身につけたら独立のしやすさもありますからね。AIがどこまでIT技術を代替していくのかは分かりませんが、今のところ代替されづらそうな技術ではあり...
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副業禁止の会社はまだ7割もあるみたいだぞー

リクルートキャリアの調査(2018年10月)によると、副業を禁止している企業は約7割とのことです。逆に言えば、3割は容認しているんだなーとしみじみ。 ちなみに、副業で一番大切なことはお金を稼ぐことではなくて、『あ、こんな世界もある...
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自分のレベルを高めたいなら付き合う人を変えよ!付き合わなくていい人の特徴5

20歳を超えてくるとよーく分かることがあります。 「頭がいい大人って全然いないな・・・」ということに。 高校生くらいまで私は「大人は色々なことを知っている」と思っていました。周りの先生の影響なのか親の影響なのか、そのどちらもなのか、...
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事務職の希望は危険だから辞めておいたほうがいいぞー

働く上で『時代性』を見ておくことはとても大切です。 例えば、子どものために「マンモスの狩りの仕方を教えてやるぞー!」という人がいたらやばいじゃないですか。だってもうマンモスいないんだもん。 マンモスのたとえ話なら「ハハっ」と笑え...
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ソフトバンクがモバイル通信部門の人員を4割削減するぞー

ソフトバンクがモバイル通信部門の人員を4割削減するそうな。業務自動化ロボットの導入を進め、2〜3年以内に人員を削減するとのこと。削減といっても、削減した人員はクビではなく配置転換とのことです。 配置転換と聞いてピンと来るのが、『富士通...
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富士通の人材配置転換&転職提案とな!変化できる力が試される

富士通が2020年度までに5000人規模の配置転換をするとのことです。それで合わなかったら転職提案もするとのこと。 スキルを鍛えず年齢だけいってる使えない社員さんはガクブルな話でしょうが、会社や社会からすれば喜ばしいこと。 ...
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年収900万円以上じゃないと社会に貢献しているとは言えないかも

何を持って“社会貢献”というべきかは置いておいて、“納税”という面において考えてみましょう。 永江一石さんのツイートが参考になりました。 高所得者の税率は半端なく高いのが日本ですよ。300万以下の年収だと消費税以外は税金はほとんど払...
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1万時間の法則が嘘になる時とは?必要なことは改善し続ける意志力

1万時間の法則というものがあります。 一流になるためには1万時間の練習が必要だというマルコム・グラッドウェル先生の有名なやつですね。でも1万時間だけでは一流になれません。真実でもあり嘘なのです。 その理由をこのページでは書いていきま...
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自己分析が苦手な理由とは?できない人にはワケがある

就活・転職には自己分析は必須になります。 就活・転職セミナーでは自己分析のやり方を教えてくれますし、本屋さんにいけば自己分析の方法が書いてある本もすぐに見つかります。 なのに「自己分析が全然できない」と苦手意識を持ち、悩んでいる...